Te pasas el día cambiando de rol : en el trabajo, en casa, con tu equipo, con tus clientes. Lista infinita de tareas, mil frentes abiertos y muchas veces la sensación de que no sabes muy bien por qué reaccionas como reaccionas (ni por qué ciertas personas te sacan de quicio en 3 segundos).
«DISC-úbrete® te da algo incómodo y poderoso :
responsabilidad consciente»
Núria Cortés
Descubre tu estilo, entiende tu comportamiento y lidera tu vida con estrategia
DISC-úbrete es la experiencia de autoconocimiento que creada por Núria Cortés para TACONES & BAMBAS con el objetivo que pongas lenguaje, estructura y estrategia a tu forma única de comunicar, decidir y liderar, usando la metodología DISC.
DISC-úbrete® es la experiencia que te ayuda a comprender cómo piensas, decides y reaccionas cuando importa, para que dejes de improvisar tu liderazgo y empieces a sostenerlo con criterio.
No lideras mal, lideras sin entender del todo cómo funcionas.
“Respuestas a por qué decides como decides. A por qué te exiges donde no toca. A por qué lideras bien, pero te agotas.”
DISC-úbrete® no empieza con preguntas.
Empieza con respuestas.
DISC-úbrete® es la experiencia que te devuelve el control de tu conducta, tu comunicación y tu forma de liderar.
No para cambiarte.
Para dejar de ir a ciegas.
Por qué funciona
Porque no explica. Refleja.
Y cuando alguien se ve reflejado, no abandona.
Todas las personas somos una combinación de los cuatro estilos DISC, normalmente con 1 o 2 predominantes, que explican por qué hacemos lo que hacemos y cómo es más fácil comunicarse con nosotras.
La teoría DISC parte de los trabajos de William Moulton Marston y se ha desarrollado en instrumentos de evaluación con buena fiabilidad y validez psicométrica, que miden de forma consistente cuatro dimensiones conductuales: Dominancia, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento.
DISC no etiqueta ni juzga, te da un mapa claro de cómo te comportas y de lo que necesitas para funcionar en tu mejor versión.
¿Qué es DISC-úbrete®?
DISC-úbrete® es un recorrido práctico, pensado para personas, profesionales y equipos, que quieren usar DISC de forma sencilla y aplicada a su día a día:
Rellenas tu test DISC online (cuestionario breve, tipo autoevaluación).
Recibes tu informe personalizado, con tus estilos predominantes y claves de comportamiento.
Trabajamos la interpretación y el plan de acción para que no se quede en un “test más”, sino en decisiones concretas sobre cómo liderar, comunicarte y organizar tu energía.
Todo ello integrado en la visión estratégica de TACONES & BAMBAS: liderazgo consciente, negocios con propósito y vida diseñada, no sufrida.
El mayor desgaste no viene de trabajar mucho.
Viene de trabajar en contra de ti.
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Decidir desde la presión
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Comunicar desde la urgencia
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Liderar desde la exigencia
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Adaptarte para no incomodar
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Repetir patrones que ya no te representan
No es falta de disciplina. Es falta de un mapa interno.
Y sin mapa, incluso las mujeres brillantes se pierden.
Beneficios de trabajar con DISC-úbrete®
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Mejora la comunicación (personal, de equipo y con clientela).
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Resolución de conflictos de forma más inteligente y con resultados más duraderos.
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Toma de decisiones profesionales más alineadas con tus fortalezas naturales.
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Gestión mejor tu energía y tu estrés, sabiendo qué te motiva y qué te drena.
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Construir equipos más fuertes y productivos, aprovechando la diversidad de estilos.
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Liderar con más claridad, adaptando tu forma de dirigir según la persona y la situación.
DISC-úbrete®
En tu día a día, esto se traduce en cosas muy concretas:
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Entender por qué algunas reuniones te agotan y otras te cargan las pilas.
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Comunicar límites sin sentir culpa ni miedo al conflicto.
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Vender, negociar o presentar tus ideas de la forma en que la otra persona mejor las recibe.
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Dejar de compararte con otras personas y empezar a diseñar tu manera de hacer las cosas.
“Esto no va de cambiar.
Va de comprender.”
DISC-úbrete® no te define.
Te impulsa con estrategia.
DISC-úbrete® es la experiencia que traduce tu forma de pensar, decidir y comunicar en criterio práctico.
No para encasillarte.
Para que dejes de liderar en automático y empieces a elegir con conciencia